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WIRKSAMES GEGEN FACHKRÄFTEMANGEL UND DIE FOLGEN EINER STETIG ÄLTER WERDENDEN BELEGSCHAFT

Als Beratungsagentur vermittelt wellenreit Dienstleistungen und Produkte gegen die Folgen des demografischen Wandels und zur Sicherung von Humankapital.

MEHR LEISTUNGSKRAFT.

GESUNDHEITSFÖRDERUNG DIE JEDER BRAUCHT.

In wenigen Jahren wird der Altersdurchschnitt bei 50 Jahren sein. Statistisch wachsen damit die Risiken schwerer Erkrankungen in der Belegschaft mit immer häufigeren langen Ausfallzeiten.

Unternehmen profitieren von einem ganzheitlichen Konzept, dass die Belegschaft regelrecht verjüngt und sich enorm auf die Arbeitgeberattraktivität auswirkt.

Mit dem mitarbeiterindividuellen Ansatz bleiben alle Beschäftigten so jung und fit, dass der Erfolg bei nachgewiesener Teilnahme jedem Mitarbeiter mit 100.000 Euro im Fall einer krankheitsbedingten Frühverrentung garantiert ist.

Wenn das kein Anreiz ist…

MITARBEITER BENEFITS

Wer Erfolgsgeschichte schreiben will, benötigt neben einem gesunden Betriebsklima und interessanten Aufgaben Benefits, die begehrenswert machen und vom Wettbewerb abheben.

Sie können den Unterschied machen.

Wir beraten zur Auswahl, und Kommunikation neben Fragen zur tariflichen-, arbeits- steuer- und sozialrechtlichen Gestaltung.

WAS MAN SELBST NICHT KAUFEN KANN

MEHR PRESTIGE

Mit Marktübersicht, einem branchenübergreifenden Netzwerk und dem notwendigen Expertenwissen stellen wir sicher, dass Arbeitgeber an Ansehen bei den Beschäftigten gewinnen.

KOMMUNIKATION & MITARBEITERINNENSERVICE

MEHR ERREICHEN

Weder ein Benefit, noch die Gesundheitsförderung können auf nachhaltige Kommunikation verzichten.
Das Portal wird auch als APP im Design des Unternehmens erstellt und gibt der Belegschaft Zugang zu den Informationen, Mehrwerten, Ansprechpartnern, Telemedizin, Terminservices, Ernährungsberater, Coaches und sogar Finanzexperten, die sich vertrauensvoll und datensicher um Rückfragen und Wünsche kümmern.

MEHR SPAREN

Unsere Kunden empfehlen uns weiter, weil wir auch tarifvertragliche Regelungen mit innovativen Ideen umsetzen und damit neben Mehrwerten für Arbeitnehmer auch Ersparnisse für Arbeitgeber erzielen.

Unser USP ist ein Netzwerk aus IT, Fitness und Gesundheitsdienstleitungen, kombiniert mit Innovationen aus der Finanzwirtschaft.

CHRISTOPHER HANS

Gründer von wellenreit

In meinen über 25 Jahren Berufserfahrung in Fach und Führungspositionen, bis hin zum Managing Director eines Rückversicherungskonzerns, habe ich mich damit beschäftigt, was Menschen und Unternehmen benötigen, damit die gesteckten Ziele erreicht werden.
Wenn nun die Baby Boomer Generartion beginnt, in Rente zu gehen, entwickelt sich das Humankapital zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor.
Ich werde mittelständischen Unternehmen helfen, die Folgen des demografischen Wandels zu meistern indem sie die Starken zu binden, die Richtigen zu finden und die Belegschaft leistungsfähig zu erhalten. Dafür bieten wir die passenden Lösungen und sind Mitinitiator von „Deutschland verjüngt sich“.

Als Experte in der Absicherung von Mitarbeitergesundheit und Wellbeing gebe ich folgenden Tipp:

Stellen Sie sich vor, wie begehrt Ihr Gesundheitsmanagement wäre, wenn Arbeitnehmer in Deutschland wüssten was genau passiert, wenn sie aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten können.
Ich biete Ihnen dazu 100.000 Euro als Anreiz für jeden Mitarbeiter über seine Gesundheit nachzudenken.
Ich biete mein Wissen und mein Netzwerk denjenigen Unternehmen an, die erkannt haben, dass man Geld in die Hand nehmen muss, um die entscheidenden Argumente für sich zu nutzen. Das ist günstiger als Fluktuation, Fehlzeiten und unzufriedene Kunden.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Wir freuen uns über Ihre Anfrage und werden uns umgehend bei Ihnen melden.

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